산업안전관리론 2014년 1회 20번
다음 중 헤드십에 관한 내용으로 볼 수 없는 것은?
1 부하와의 사회적 간격이 좁다.
2 지휘의 형태는 권위주의적이다.
3 권한의 부여는 조직으로부터 위임받는다.
4 권한에 대한 근거는 법적 또는 규정에 의한다.
정답: 1번
<리더십과 헤드십> -리더십- -해드십- 1.권한행사 선출된리더 임명된헤드 2.권한부여 밑으로부터의 동의 위에서 위임 3.권한귀속 집단목표에 기여,공로인정 공식화된 규정에 의한 4.상하관계 개인적인 영향 지배적임 5.부하와의관계 좁음 넓음 6.지휘형태 민주주의적 권위주의적 7.책임귀속 상사와 부하 상사 8.권한근거 개인적 법적,공식적
#산업안전관리론#2014년 1회#기출문제