안전관리론 2019년 2회 16번
허츠버그(Herzberg)의 일을 통한 동기부여 원칙으로 틀린 것은?
1 새롭고 어려운 업무의 부여
2 교육을 통한 간접적 정보제공
3 자기과업을 위한 작업자의 책임감 증대
4 작업자에게 불필요한 통제를 배제
정답: 2번
일을 통한 동기부여 원칙이지만 교육을 통한 방법은 옳고 다만 간접적이 아니라 직접적 정보 제공입니다.
#안전관리론#2019년 2회#기출문제